ÜBER UNS

Die aspiria nonfood GmbH ist ein dynamisches und kreatives Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Wir haben uns auf die Beschaffung und Entwicklung von Produkten in den Bereichen Hartwaren und Textil spezialisiert. Mit Schwerpunkt in den Themengebieten Sport, Spiel und Freizeit beliefern wir weltweit die Nonfood-Sparten renommierter Unternehmen des Lebensmitteleinzelhandels.

Das zeichnet uns aus:

  • Ein flexibles, motiviertes und erfahrenes Team von Mitarbeitern
  • Unser klarer Fokus auf Service und Kundenzufriedenheit
  • Full-Service - von der Produktidee über die Produktion bis hin zur Auslieferung
  • Schnelligkeit und Flexibilität - dank unserer Erfahrung und starker Kooperationspartner
  • Produktvielfalt - vom gefragten Klassiker bis hin zum innovativen Neuprodukt

«Wir entwickeln mit viel Know-How, Kreativität und Fantasie innovative Produktideen, die wir dank unserer Erfahrung schnell und konsequent für Sie umsetzen. Ihre individuellen Wünsche und Ideen zu realisieren ist unser täglicher Ehrgeiz.»

 

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JOBS

Aspiria nonfood GmbH ist ein junges, dynamisches und kreatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir haben uns auf die Beschaffung und Entwicklung von Produkten in den Bereichen Hartwaren und Textil spezialisiert. Mit Schwerpunkt in den Themengebieten Sport, Spiel und Freizeit beliefern wir weltweit die Nonfood-Sparten renommierter Unternehmen des Lebensmitteleinzelhandels.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit oder in Vollzeit eine/n

Technische/n Redakteur/in
Non-Food Hartwaren

Eintrittstermin: ab sofort!

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von produktspezifischen Verpackungskonzepten. Dazu zählt insbesondere die Erstellung von Texten für Verkaufsverpackungen, Gebrauchs-, Aufbau- und Montageanleitungen, Infoprospekten, Werbebroschüren und Artikelbeilagen in enger Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung 
  • Zusammenarbeit mit externen Übersetzungsdienstleistern, Grafik- und Mediaagenturen sowie der internen Fachabteilungen wie Produktentwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung 
  • Umsetzung von gesetzlichen sowie kundenseitigen Anforderungen 

Dein Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Dokumentation oder gleichwertige Ausbildung/Berufserfahrung 
  • Hohe Affinität zu Sport-, Spiel- und Freizeitprodukten
  • Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe 
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft 
  • Sehr gute PC-Kenntnisse
  • Kenntnisse von Grafikprogrammen wäre von Vorteil
  • Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir: 

  • Eine vertrauensvolle, lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer sicheren Branche
  • Kontinuierliche Entwicklung deiner Fachkompetenz durch ein spannendes und herausforderndes Aufgabenumfeld
  • Die Möglichkeit, erlernte Sprachen auch in der Praxis anzuwenden
  • Internationale Kunden und Lieferanten
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Verschiedene kostenlose Vergünstigungen, wie Massage, Obst, einmal wöchentlich gemeinsames Frühstück, Parkplätze direkt vor Ort.

Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte per Email oder Post an:

aspiria|nonfood GmbH
Kirsten Voigtländer
Essener Str. 4
D - 22419 Hamburg
Fon: +49 40 88 94 16-427
Fax: +49 40 88 94 16-491

info@aspiria-nonfood.de
www.aspiria-nonfood.com

 

 

IMPRESSUM

Angaben gemäß § 5 TMG: aspiria|nonfood GmbH
Valvo Park, Shedhalle B 15-17
Essener Str.4
22419 Hamburg

Vertreten durch:
Michael Kreidler
Frank Brüllau

Kontakt:
Telefon: + 49 40 88 94 16-0
Telefax: + 49 40 88 94 16-491
E-Mail: info@aspiria-nonfood.de

Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Hamburg
Registernummer: HRB 116056

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE815246471

Verantwortlich für den Inhalt nach
§ 55 Abs. 2 RStV:

Michael Kreidler
Frank Brüllau
Quellenangaben für  die verwendeten Bilder und Grafiken:
www.fotolia.com
 

 

Quelle: http://www.e-recht24.de

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